Bei Jani Records stehen nicht nur Musik, Medien, Technik und kreative Projekte im Mittelpunkt, sondern auch die Menschen, mit denen wir arbeiten.
Unsere Zusammenarbeit soll auf klaren Grundsätzen basieren. Dazu gehören insbesondere Respekt, Toleranz, Vielfalt, Fairness, Transparenz und ein konstruktives Miteinander.
Respekt
Respekt ist für uns die Grundlage jeder Zusammenarbeit.
Kritik, Hinweise und unterschiedliche Meinungen sind willkommen. Sie helfen dabei, Fehler zu erkennen, Prozesse zu verbessern und neue Perspektiven einzubeziehen.
Was für uns nicht dazugehört, sind persönliche Angriffe, Beleidigungen, Abwertungen oder bewusst respektlose Kommunikation.
Wir möchten Probleme sachlich lösen – nicht gegeneinander arbeiten.
Toleranz
Menschen sind unterschiedlich.
Sie haben unterschiedliche Lebenswege, Persönlichkeiten, Erfahrungen, Identitäten, Fähigkeiten, Interessen und Sichtweisen.
Für uns bedeutet Toleranz, diese Unterschiede anzuerkennen und Menschen nicht danach zu beurteilen, ob sie bestimmten Erwartungen oder Vorstellungen entsprechen.
Vielfalt
Vielfalt gehört für uns zu einer offenen und kreativen Umgebung.
Unterschiedliche Perspektiven können neue Ideen entstehen lassen und dazu beitragen, Projekte, Musik, Medien und Zusammenarbeit weiterzuentwickeln.
Dabei sollen Menschen unabhängig von persönlichem Hintergrund, Identität oder Lebensweise respektvoll behandelt werden.
Miteinander statt Gegeneinander
Ein wichtiger Grundgedanke von Jani Records lautet:
Miteinander statt Gegeneinander.
Wir möchten langfristig mit Künstler:innen, Mitarbeitenden, Partnerunternehmen, Dienstleistern, Behörden, Community und weiteren Beteiligten konstruktiv zusammenarbeiten.
Nicht jede Meinung muss gleich sein. Entscheidend ist, wie miteinander gesprochen und gearbeitet wird.
Faire Zusammenarbeit
Wir möchten Zusammenarbeit nachvollziehbar und fair gestalten.
Dazu gehören klare Absprachen, transparente Kommunikation, definierte Zuständigkeiten und ein respektvoller Umgang miteinander.
Wenn Probleme auftreten, sollen sie möglichst früh angesprochen und gemeinsam gelöst werden.
Fehler dürfen angesprochen werden
Fehler können passieren.
Hinweise auf fehlerhafte Inhalte, technische Probleme, falsche Links oder andere Auffälligkeiten sind ausdrücklich willkommen.
Wir sehen konstruktive Hinweise nicht als Angriff, sondern als Möglichkeit zur Verbesserung.
Gleichzeitig erwarten wir, dass solche Hinweise sachlich und respektvoll formuliert werden.
Verantwortung
Mit wachsender Struktur wächst auch Verantwortung.
Dazu gehören unter anderem ein bewusster Umgang mit Daten, Technik, Ressourcen, Sicherheit, Umwelt und finanziellen Mitteln.
Jani Records möchte Prozesse nicht nur nach Geschwindigkeit oder Wachstum beurteilen, sondern auch danach, ob sie langfristig sinnvoll und verantwortungsvoll sind.
Nachhaltigkeit und Ressourcenschonung
Wir möchten vorhandene Ressourcen möglichst sinnvoll nutzen.
Dazu können langfristig unter anderem Reparatur statt vorschnellem Austausch, Wiederverwendung, energieeffiziente Infrastruktur, erneuerbare Energie, öffentlicher Verkehr und nachhaltige Betriebsabläufe gehören.
Nachhaltigkeit verstehen wir dabei nicht nur als Umweltthema, sondern auch als wirtschaftlich und organisatorisch langfristiges Denken.
Offenheit für Entwicklung
Jani Records befindet sich in Entwicklung.
Strukturen, Projekte und Ideen dürfen sich verändern.
Nicht jede Vision muss sofort umgesetzt werden. Manche Entwicklungen entstehen schrittweise, andere möglicherweise erst viele Jahre später.
Wichtig ist für uns, offen für neue Möglichkeiten zu bleiben und gleichzeitig verantwortungsvoll zu entscheiden.
Unser Leitgedanke
Respekt. Toleranz. Vielfalt. Fairness. Verantwortung.
Und vor allem:
Miteinander statt Gegeneinander.